Tokaj Város Önkormányzata

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Tokaji Városüzemeltető Szervezet vezetője (magasabb vezető)

beosztás ellátására.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama:

A vezetői megbízás határozott időre, 2023. január 1- 2023. december 31.-ig szól.

A munkavégzés helye:

Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3910 Tokaj, Rákóczi utca 54.

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

– az intézménynek a hatályos jogszabályokban, a Szervezeti és Működési Szabályzatban, az intézményt fenntartó határozataiban, a szakmai követelményekben megfogalmazottaknak megfelelő, folyamatos és gazdaságos működtetése, – stabil gazdálkodás feltételeinek, az intézményi működés hatékonyságának folyamatos biztosítása,

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Főiskola, egyetemi vagy főiskolai szintű műszaki vagy közgazdasági vagy agrár végzettség ,
• büntetlen előélet
• cselekvőképesség,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• település üzemeltetésében megszerzett gyakorlat
• közigazgatásban szerzett tapasztalat,
• több éves vezetői gyakorlat költségvetési szerveknél / vagy a Tokaji Városüzemeltető Szervezet profiljába illő tevékenységet végző gazdasági társaság vezetésében,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• részletes szakmai önéletrajzot
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt, vagy az erkölcs bizonyítvány megkérését igazoló postai feladóvevényt
• az intézmény vezetésére vonatkozó szakmai elképzelések, amelyet a pályázónak a személyes meghallgatás során prezentációval kell bemutatnia.
• a végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolatát,
• menedzser szemléletű, városüzemeltetési tapasztalat és referencia igazolása,
• a közalkalmazotti illetményre vonatkozó bérigényét,
• a pályázó nyilatkozatát arról, hogy a pályázati eljárásban résztvevők a pályázati anyagát megismerhetik,
• a pályázó nyilatkozatát arról, a kéri e, hogy a Képviselő-testület a pályázat elbírálására vonatkozó előterjesztést zárt ülés keretében tárgyalja,

A beosztás betölthetőségének időpontja:

A beosztás legkorábban 2023. január 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2022. november 7.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Tokaj Város Önkormányzata címére történő megküldésével (3910 Tokaj, Rákóczi utca 54. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2022.09. 29. , valamint a beosztás megnevezését: munka és termelésszervező.
• Személyesen: Posta György polgármester, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3910 Tokaj, Rákóczi utca 54. .

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázókat a Pénzügyi és Településfejlesztési Bizottság hallgatja meg. A pályázatok elbírálásáról – a Pénzügyi és Településfejlesztési Bizottság javaslata alapján – a Képviselő-testület határoz a pályázati határidő lejártát követő ülésén.

A pályázat elbírálásának határideje: 2022. november 30.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.tokaj.hu – 2022. szeptember 30.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Tokaji Városüzemeltető Szervezet: ellátja 4, önállóan működő szociális, köznevelési, közművelődési intézmény gazdálkodási feladatait, továbbá végzi a városfenntartási és gondnoksági feladatokat. Az intézmény önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv.

A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa! A felhívásnak meg nem felelő pályázatot a kiíró érvénytelennek tekinti és azt nem vonja elbírálás alá. A kiíró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését. A pályázat beadásával a pályázó a jelen kiírás valamennyi feltételét magára kötelezőnek fogadja el.

A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetén – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. 21/A. § (4) bekezdésében foglaltak kivételével – 3 hónap próbaidő kikötésével. A magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.